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Titre
Text copied to clipboard!Évaluateur
Description
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Nous recherchons un Évaluateur compétent et rigoureux pour rejoindre notre équipe. L'Évaluateur joue un rôle essentiel dans l'analyse et l'évaluation de différents aspects, qu'il s'agisse de biens, de performances, de risques ou de situations spécifiques. Ce poste requiert une grande attention aux détails, une capacité d'analyse approfondie et une communication claire des résultats. L'Évaluateur doit être capable de collecter des données pertinentes, d'appliquer des méthodologies d'évaluation appropriées et de fournir des rapports précis et objectifs. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de l'évaluation, une connaissance des normes applicables et une aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements. Ce rôle est crucial pour soutenir la prise de décision stratégique et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Nous valorisons les professionnels engagés, méthodiques et capables de s'adapter à divers contextes d'évaluation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Effectuer des évaluations précises selon les normes en vigueur.
- Analyser les données collectées pour déterminer la valeur ou le risque.
- Rédiger des rapports détaillés et clairs à destination des parties prenantes.
- Collaborer avec d'autres départements pour recueillir les informations nécessaires.
- Mettre à jour les bases de données et les systèmes d'information liés aux évaluations.
- Assurer la conformité aux réglementations et aux politiques internes.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'évaluation.
- Former et conseiller les collaborateurs sur les pratiques d'évaluation.
- Gérer plusieurs projets d'évaluation simultanément.
- Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions du secteur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme pertinent en finance, comptabilité, droit ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle en évaluation ou audit.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés.
- Excellentes capacités analytiques et de synthèse.
- Bonne communication écrite et orale en français.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Esprit critique et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière d'évaluation ?
- Quels types d'évaluations avez-vous réalisés ?
- Comment assurez-vous la précision de vos analyses ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles lors d'une évaluation ?
- Quels logiciels d'évaluation maîtrisez-vous ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû prendre une décision difficile ?
- Comment organisez-vous votre travail face à plusieurs projets simultanés ?
- Quelle est votre approche pour rédiger un rapport d'évaluation ?
- Comment garantissez-vous la confidentialité des informations traitées ?
